Cambiare ruolo o crescere professionalmente: orientamento professionale per profili con esperienza (mid e senior).

Avevo un profilo LinkedIn fermo da tempo e non sapevo bene come adattarlo al mio livello di seniority.
Anna mi ha aiutato a fare chiarezza su come presentare la mia esperienza tecnica in modo più comprensibile e interessante per il mercato.
Abbiamo lavorato su cosa mettere in evidenza e su come costruire relazioni più solide, senza forzature.
Dopo il suo intervento il profilo ha iniziato a muoversi e ho ricevuto nuovi contatti da recruiter. Consiglio il suo supporto a chi ha un profilo senior e vuole rendere LinkedIn più efficace.

Anna mi ha aiutato a fare chiarezza sul mio percorso professionale e su come muovermi nel mercato del lavoro.
Il suo approccio è molto pratico: non dà soluzioni preconfezionate, ma aiuta a strutturare un metodo da riutilizzare nel tempo.
Grazie al suo supporto ho affrontato la ricerca del lavoro e i colloqui con maggiore consapevolezza.

Anna mi ha aiutato a strutturare un metodo concreto ed efficace per la ricerca del lavoro quando ero neolaureato. Insieme abbiamo lavorato sul CV, sull’approccio alle candidature e su come presentarmi in modo più sicuro ed efficace ai colloqui.
Negli anni ho riutilizzato lo stesso metodo anche per un cambio di lavoro all’estero, in particolare per comprendere meglio come relazionarmi con le aziende e gestire offerte e contrattazioni. Il suo supporto è sempre stato pratico, chiaro e orientato a rendermi autonomo.